Прокуратура Гаврилов-Ямского района информирует
16.07.2018
ПрокуратураОдним из факторов, способствующих коррупционным проявлениям, является некачественность законодательства, в том числе коррупциогенность правовых актов. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", закрепляя в ст. 6 меры по профилактике коррупции, на одно из ведущих мест помещает антикоррупционную экспертизу правовых актов и их проектов. За 1 полугодие 2018 года на предмет наличия коррупциогенных факторов прокуратурой района изучено 178 нормативных актов, из которых 50 актов представительных и 128 – исполнительных органов местного самоуправления. Также на предмет наличия коррупциогенных факторов изучен 201 проект нормативных актов. На незаконные нормативные правовые акты прокуратурой района принесены 11 протестов, в том числе выявлены 4 НПА, содержащие коррупциогенные факторы. Реализация указанных актов могла повлечь нарушение прав граждан и субъектов предпринимательской деятельности. По результатам их рассмотрения подготовлены проекты НПА с учетом требований прокуратуры района. Кроме того, прокуратурой района выявлены локальные правовые акты в государственных и муниципальных учреждениях, противоречащие требованиям действующего законодательства о противодействии коррупции, в связи с чем, принесены 4 протеста, внесено 12 представлений. По результатам рассмотрения указанных мер прокурорского реагирования нарушения устранены.Верховный Суд Российской Федерации напомнил, что работник вправе выбирать, в какой суд подать иск
Вывод включен в пункт 13 нового обзора практики Верховного суда Российской Федерации № 2 (2018), утвержденного Президиумом ВС РФ 4 июля 2018 года. Примером послужил случай, когда работник обратился в суд по месту нахождения филиала организации. Иск вернули, сославшись на неподсудность. Верховный Суд Российской Федерации такой подход не поддержал. Были все основания пойти именно в выбранный суд: истец трудился в филиале компании, стороны указали место работы в трудовом договоре. Рассмотренная ситуация подтверждает, что нельзя ограничить право работника на выбор суда. Дата изменения: 16.07.2018 10:48:09 |