Подросткам — наше участие
03.03.2017
Молодежная политикаГде и как найти работу, есть ли ограничения при приеме? Эти и другие вопросы волнуют не только подростков, но и их родителей. Ответы на вопросы Вы можете получить у специалиста по работе с молодежью Муниципального учреждения «Молодежный центр» Гаврилов - Ямского муниципального района С какого возраста допускается заключение трудового договора? В соответствии с Трудовым Кодексом РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16-летнего возраста. Трудовой договор заключается и с 15-летними, в случаях получения ими основного общего образования или оставления по каким-либо причинам образовательного учреждения. Трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим 14 лет. В этом случае должны быть соблюдены следующие условия: - трудоустройство осуществляется только с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и с согласия органа опеки и попечительства, а предлагаемая подростку работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. Где запрещен труд подростков моложе 18 лет? Трудовой Кодекс, в частности, статья 265 запрещает применение труда лиц моложе 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию и здоровью (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних граждан: - лица, состоящие на учёте в соответствующих органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних; - лица, оставшиеся без попечения родителей; - лица, в семьях которых хотя бы один из родителей признан в установленном порядке безработным; - лица, проживающие в многодетных семьях; - лица, проживающие в неполных семьях; - лица, проживающие в малоимущих семьях. (в ред. постановления Правительства области от 26.08.2016 № 998-п)
Для трудоустройства несовершеннолетним гражданам необходимо: 1. зарегистрироваться в Муниципальном учреждении «Молодежный центр в качестве ищущего работу, оформить карточку персонального учета; 2. пройти компьютерное тестирование «Весы» (В.Б. Борейшей), которое позволит сделать достаточно обоснованный выбор профессии на основе анализа своих потребностей, способностей, ориентаций и т.д., для дальнейшего трудоустройства. 3. получить направление на временное рабочее место; 4. заключить срочный трудовой договор с работодателем (согласно выданному направлению). Если вам нужна более подробная информация, обращайтесь в Муниципальное учреждение «Молодежный центр». Ярославская область г. Гаврилов - Ям, ул. Комарова, д.3Дата изменения: 03.03.2017 12:07:33 |