Вернуться к обычному виду

Подросткам — наше участие

Подросткам — наше участие 03.03.2017
Молодежная политика

Где и как найти работу, есть ли ограничения при приеме? Эти и другие вопросы волнуют не только подростков, но и их родителей. Ответы на вопросы Вы можете получить у специалиста по работе с молодежью Муниципального учреждения «Молодежный центр» Гаврилов - Ямского муниципального района

С какого возраста допускается заключение трудового договора?

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16-летнего возраста. Трудовой договор заключается и с 15-летними, в случаях получения ими основного общего образования или оставления по каким-либо причинам образовательного учреждения. Трудовой договор может быть заключен и с подростком, достигшим 14 лет. В этом случае должны быть соблюдены следующие условия:

- трудоустройство осуществляется только с согласия одного из родителей или заменяющего его лица и с согласия органа опеки и попечительства, а предлагаемая подростку работа должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.

Где запрещен труд подростков моложе 18 лет?

Трудовой Кодекс, в частности, статья 265 запрещает применение труда лиц моложе 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию и здоровью (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Запрещается переноска и передвижение несовершеннолетними тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются следующие категории несовершеннолетних граждан:

- лица, состоящие на учёте в соответствующих органах и учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;

- лица, оставшиеся без попечения родителей;

- лица, в семьях которых хотя бы один из родителей признан в установленном порядке безработным;

- лица, проживающие в многодетных семьях;

- лица, проживающие в неполных семьях;

- лица, проживающие в малоимущих семьях.

(в ред. постановления Правительства области от 26.08.2016 № 998-п)

Для трудоустройства несовершеннолетним гражданам необходимо:

1. зарегистрироваться в Муниципальном учреждении «Молодежный центр в качестве ищущего работу, оформить карточку персонального учета;

2. пройти компьютерное тестирование «Весы» (В.Б. Борейшей), которое позволит сделать достаточно обоснованный выбор профессии на основе анализа своих потребностей, способностей, ориентаций и т.д., для дальнейшего трудоустройства.

3. получить направление на временное рабочее место;

4. заключить срочный трудовой договор с работодателем (согласно выданному направлению).

Если вам нужна более подробная информация, обращайтесь в Муниципальное учреждение «Молодежный центр». Ярославская область г. Гаврилов - Ям, ул. Комарова, д.3




Дата изменения: 03.03.2017 12:07:33

Возврат к списку