Вернуться к обычному виду

Завершена первая отчетная кампания по ежемесячной отчетности в ПФР

Завершена первая отчетная кампания по ежемесячной отчетности в ПФР 27.05.2016
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ ПО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

Страхователи впервые отчитались по новой форме отчета СЗВ-М  за апрель 2016 года. Из 1,9 тысяч страхователей, которые должны представить отчетность, отчитались  1,7 тысяч страхователей, стоящих на учете в УПФР в г.Ростове Ярославской области (межрайонное).

Штраф за непредставление ежемесячной отчетности в установленный срок составляет 500 рублей. Эту сумму придется заплатить за каждого работника, о котором не сообщены сведения. Таким образом, любое опоздание с отчетностью может повлечь для страхователя серьезные санкции. Взыскание штрафных санкций производится территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с нормами Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ самостоятельно по инкассовому поручению за счет денежных средств, находящихся на счетах плательщика страховых взносов.

Напоминаем, что отчетность необходимо представлять ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем. Сведения за май 2016 года должны быть представлены не позднее 10 июня 2016 года.

  Ежемесячная отчетность представляется всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР. Отсутствие у страхователя финансово-хозяйственной деятельности, начисления заработной платы, начисления и уплаты страховых взносов не освобождает страхователя от представления отчетности по форме СЗВ-М. 

Сведения представляются на всех работающих, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, независимо от количества отработанных дней в месяце (в течение месяца был уволен или, наоборот, принят), или фактически не работал ни одного дня (например, в периоде приостановления деятельности), или которым в отчетном месяце не начислялись и не производились никакие выплаты по причине нахождения в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за детьми, или лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор на несколько месяцев, но выплата вознаграждения по нему предусмотрена по окончании его действия. Кроме того, отчетность представляется на единственных учредителей – руководителей, независимо от наличия заключенного трудового договора и от факта ведения организацией деятельности.

Индивидуальные предприниматели-работодатели также представляют  отчетность по форме СЗВ-М независимо от наличия у них заключенных договоров в отчетном месяце.





Дата изменения: 27.05.2016 16:03:34

Возврат к списку